为了全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于老干部工作重要指示精神，落实重庆市委老干部局关于深化离休干部“一人一策”工作的通知要求，进一步推进离休干部精准化服务工作，及时解决“后双高期”离休干部所面临的问题，离退休工作处创新推行“三对一”结对服务离休干部制度，即由1名离退休工作处领导、1名二级管理单位领导班子成员、1名离休科工作人员结对服务1名离休干部，采取上门走访、送学上门、电话联系、困难帮扶、生病住院慰问等多种形式，加强与离休干部的日常沟通联系，全面准确掌握他们的身体和生活状况，为他们送去政策、健康和问候，并征询他们的意见建议和问题。

送政策，切实帮助离休干部落实各项待遇与服务管理政策。在建党百年华诞之际，以“一对一”的服务方式，把“光荣在党50年”纪念章送到离休老党员手中；协助相关部门落实提高抗战老兵医疗待遇、发放离休干部生活补贴；在日常走访慰问中，为他们送学上门，传达国情校情；送健康，对老同志的身体情况、思想状况和家庭情况做到底子清、动态明，及时掌握他们生病住院、生活困难等信息，及时送去组织的关心关爱和慰问，并将相关信息录入到离休干部信息管理平台实行动态管理；协助每名离休干部签约家庭医生1名，建立健康档案，实时记录诊疗、体检、随访等情况；送问候，精准解决实际困难，特别是对患重病不能自理、“空巢”家庭等有特殊困难的离休干部倍加关心，及时送去组织的关怀，用心用情及时解决离休干部遇到的新情况新问题，实现离休干部结对服务全覆盖，确保离休干部安享幸福晚年。

学校各二级单位高度重视离休干部结对服务工作，深入贯彻精准服务理念，密切离休干部关系，切实提升他们的幸福感获得感安全感，截止目前，结对服务离休干部200余人次。下一步，离退休工作处将进一步强化服务意识，完善离休干部二级管理单位结对服务制度，探索更加便利化、个性化、亲情化服务保障机制，确保联系有温度、关怀有力度，提升离休干部服务满意度。