关于招聘2023-2024学年援派塔里木大学

“银龄教师”的通知

 

各部门、单位：

    为深入贯彻落实教育部高校银龄教师支援西部计划有关精神，结合我校对口支援高校塔里木大学需求，现将有关事项通知如下：

一、需求计划

2023—2024学年，我校对口支援塔里木大学银龄教师岗位需求详见《2023-2024学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件1）。

二、应聘条件

年龄70岁以下，已办理完退休手续，具有副高级以上职称，教育教学经验丰富；政治可靠，师德高尚；身体健康，能从事正常的教学科研工作。

三、岗位职责

银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、学科建设指导为主，以短期授课、远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，以先进教学方法和科研理念指导本学科教师做好教学和科研工作。

（一）长期支援教师（支援时间不少于1学年）

1.每学年承担64学时（计划学时）的本科生、研究生课程教学工作。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与指导1项课题研究；或指导教师申报省部级及以上科研项目，指导教师申报科技成果奖、教学成果奖。

4.每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作；或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。

（二）短期支援教师

1.完成1门课程的教学工作；或承担与受援学院（单位）约定的其他教学或科研任务。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与听课、评课或公开课教学工作。

4.组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

四、保障措施

（一）塔里木大学提供保障

1.按月发放工作补助。长期支援税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。短期支援税前补助标准：副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

2.银龄教师超额完成岗位职责规定工作量的，塔里木大学另核发奖励绩效，教授：260元/学时，副教授：200元/学时。

3.提供住宿，配备必要的生活设施。

4.按来校时间，核发伙食补助费60元/天/人。

5.每学年报销一次往返派出地交通费（飞机经济舱标准），购买意外伤害保险。

6.长期支援银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假，每学年报销1次往返派出地探亲费用；未休假的，可报销1名家属探亲费用。

7.塔里木大学定期对银龄教师开展常规项目体检（每年1-2次）。

（二）西南大学为银龄教师提供的保障

1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

2.对到塔里木大学工作，且年度考核合格及以上的长期银龄教师给予12000元/年奖励。

3.人力资源部门和离退休工作处等部门密切配合，切实关心关注银龄教师及其家属，全力解决他们工作和生活中的困难。

4.银龄教师健康体检纳入学校教职工体检统一安排。

5.银龄教师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。学校医院为发生医疗报销的银龄教师提供相关服务。

6.患有慢性疾病需定期开药的银龄教师，学校医院为其提供必要的便利。

7.银龄教师所属二级教学科研单位负责提供远程授课设施设备，协助做好后勤保障工作。

五、报名事宜

（一）个人报名。教师本人对照应聘条件自愿报名，填写《高校银龄教师支援塔里木大学报名登记表》（附件2），以及近6个月体检报告一并发送至报名邮箱：ltxc2021@126.com。

（二）资格审核或遴选。离退休工作处对报名人员材料进行审核，确定拟推荐银龄教师名单，二级单位对银铃教师的政治表现和业务能力负责审核并出具书面审核意见。

  （三）公示公布。根据学校研究意见，将拟选派人员予以公示，并开展体检等援派工作。

  （四）签订三方协议。塔里木大学对报名人员材料进行审核，确定拟聘银龄教师名单后，国内合作处组织援派教师签订三方协议。

     （五）上岗任教。按开学时间或约定支援时间到校开展支教、支研工作。

六、其他事宜

报名时间从即日起至8月27日。

咨询电话：68251422、68252524。

 

附件：

1.2023-2024学年塔里木大学银龄教师需求计划表

2.高校银龄教师支援塔里木大学报名登记表

 

                      西南大学离退休工作处

                      2023年8月21日