各单位及全校离退休教职工：

我校是教育部指定支援塔里木大学“银龄计划”20所高校之一，现就塔里木大学招聘2024-2025学年“银龄教师”有关事项通知如下。

一、需求计划

2024-2025学年，塔里木大学拟招聘银龄教师150名，其中在聘（含续聘）62名，新聘88名，详见《2024-2025学年塔里木大学银龄教师需求计划表》（附件1）。

二、应聘条件

（一）年龄70岁以下，已办理完退休手续。

（二）具有副高级以上职称，教育教学经验丰富。

（三）政治可靠，师德高尚。

（四）身体健康，能从事正常的教学科研工作。

三、岗位职责

银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、学科建设指导为主，以短期授课、远程教学、同步课堂、学术讲座（报告）为辅。采取“传、帮、带”方式，以先进教学方法和科研理念指导本学科教师做好教学和科研工作。

（一）长期支援教师（支援时间不少于1学年）

1.每学年承担64学时（计划学时）的本科生、研究生课程教学工作。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与指导1项课题研究；或指导教师申报省部级及以上科研项目，指导教师申报科技成果奖、教学成果奖。

4.每学期组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作；或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。

（二）短期支援教师

1.完成1门课程的教学工作；或承担与受援学院（单位）约定的其他教学或科研任务。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平，指导1名青年教师的教学或科研工作。

3.参与听课、评课或公开课教学工作。

4.组织开展1次本学科学术讲座（报告）或教研等活动。

四、待遇措施

（一）塔里木大学提供保障

1.按月发放工作补助。长期支援税前补助标准：副高级职称教师8万元/年，正高级职称教师10万元/年。短期支援税前补助标准：副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

2.银龄教师超额完成岗位职责规定工作量的，学校另核发奖励绩效，教授：260元/学时，副教授：200元/学时。

3.提供住宿，配备必要的生活设施。

4.按来校时间，核发伙食补助费60元/天/人。

5.每学年报销一次往返派出地交通费（飞机经济舱标准），购买意外伤害保险。

6.长期支援银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假，每学年报销1次往返派出地探亲费用；未休假的，可报销1名家属探亲费用。

7.学校定期对银龄教师开展常规项目体检（每年1-2次）。

（二）西南大学提供保障

1.银龄教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变。

2.对到塔里木大学工作，且年度考核合格及以上的长期银龄教师给予12000元/年奖励。

3.人力资源部门和离退休工作处等部门密切配合，切实关心关注银龄教师及其家属，全力解决他们工作和生活中的困难。

4.银龄教师健康体检纳入学校教职工体检统一安排。

5.银龄教师服务期间因病因伤发生医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。学校医院为发生医疗报销的银龄教师提供相关服务。

6.患有慢性疾病需定期开药的银龄教师，学校医院为其提供必要的便利。

7.银龄教师所属二级教学科研单位负责提供远程授课设施设备，协助做好后勤保障工作。

五、报名事宜

（一）个人报名。教师本人对照应聘条件自愿报名，填写《塔里木大学银龄教师报名登记表》（附件2），并附相关证明材料，发送至邮箱：ltxc2021@126.com（邮件命名：银龄教师+姓名+学科）。

（二）资格审核。塔里木大学对报名人员材料进行审核，择优确定拟聘银龄教师名单；二级单位为拟聘银铃教师出具《思想政治和师德师风情况考察表》（附件4）；离退休工作处审核拟聘银龄教师材料，协助其开展体检等援派工作。

（三）公示。根据学校研究意见，将拟选派人员予以公示。

（四）签订三方协议。塔里木大学与银龄教师、西南大学签订协议（见附件3，协议一年一签）。

（五）上岗任教。按开学时间或约定支援时间到塔里木大学开展支教、支研工作。

六、其他事宜

报名时间从即日起至7月12日。

咨询电话：68253617、68252524。

附件：1.2024-2025学年塔里木大学银龄教师需求计划表

2.银龄教师报名登记表

3.银龄教师服务协议（样本）

            4.思想政治和师德师风情况考察表

西南大学离退休工作处

2024年7月3日