自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，离退休工作处通过学习教育、走访调研，进一步强化服务意识，把守初心、担使命具体体现到为老同志的精准服务之中，着力推进送学上门制度化、经常化。送学上门一方面用实际行动解决了离休干部学习上的困难，让他们感受到了组织的关爱和温暖;另一方面进一步加深了工作人员和离休干部的交流，大家从他们身上学习了坚守初心的政治本色和奋斗不止的崇高精神，收到了双赢的效果。

牢记使命， 送学上门用情暖心

　　我校离休干部当前仅有46位，平均年龄接近92岁，大多数行动不便、参加外出集体活动有困难。为了保障他们学习不掉队、思想常更新，离退休工作处实施了送学上门行动，并且将其制度化、经常化。随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展，离退休工作处更是推进送学上门往深里走、往细处走。一是送学上门有“厚度”。为离休干部准备了丰富的学习资料，确保“精神食粮”有营养：购买《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《深入学习习近平关于教育的重要论述》等学习读本若干种;编印了党的十九届四中全会精神等学习资料4期，订阅了《党员文摘》等党刊党报和保健杂志10余种，全年共发放2000多册。二是送学上门多“维度”。充分照顾离休干部的具体情况，主动把学习资料送到离休干部手中，解决他们行动不便的困难。工作人员结合日常走访慰问，及时为居家的离休干部把学习资料送到家里;结合每周定期到校医院探视，为长期住院的离休干部把学习资料送到手中;对于异地居住的离休干部，坚持每月按时寄送学习资料，以确保学习教育不遗漏一个人。三是送学上门有“温度”。注重把日常服务和送学上门相结合，做到宣传引导润物无声。工作人员为离休干部送上门的不仅是一份份学习资料，更是暖心的交流，在向离休干部传达中央精神、学校三次党代会精神的同时，也倾听他们讲述革命和建设的故事，和他们交流感情，分享体会，把党组织的关怀和温暖送到离休干部心中。四是送学上门有“深度”。结合主题教育深入开展“一对一”帮扶，工作人员针对离休干部的个性化学习需求和特殊困难进行专门指导。有的老同志想学习智能手机的使用，方便开展学习，工作人员就上门手把手教学。老同志年纪大了学起来慢，理解起来困难，工作人员就不厌其烦一遍一遍地教，就算有时候天天都要上门指导，工作人员也没有怨言，直到让他们学会使用为止。

不忘初心，坚持学习以德化人

随着送学上门活动的深入，工作人员被离休干部坚持学习、永远奋斗的优良传统和不忘初心、忠心向党的深厚情怀深深感动。在日常到离休老同志家里走访慰问时，他们都会主动和工作人员聊聊最近学习哪些文件，有些什么感想，还拿出自己做的学习笔记跟工作人员分享。92岁的孙云鹏老同志床头柜上放着厚厚一摞“大部头”，他一一拿出来给工作人员展示：颜色发黄、纸张陈旧的是他学习多年的《马克思恩格斯选集》《毛泽东选集》《邓小平文选》等，成色较新的是新《党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等。书本无论新旧，上面都是密密麻麻的笔记和认真勾画的重点。他告诉工作人员，这些著作他多年来一直坚持反复学习，这回结合主题教育再次重温了一遍，又有了不少新的心得体会。89岁的谭敏老同志紧跟时代步伐，从零开始学习智能手机使用，掌握现代化的信息获取方法以便及时了解国家大事。她努力学习微信、“学习强国”等APP的使用，一旦有搞不懂、不会用的地方，她就一遍又一遍地耐心向年轻的工作人员请教，认认真真地做好笔记，详细记录下每一个操作步骤，以备遗忘时翻看。经过几个月的不懈努力，她终于以年近90岁的高龄基本学会了智能手机的运用。她这种锲而不舍、不耻下问的学习态度，让工作人员都感动不已。还有个别离休老同志由于长年卧病在床，无法看清学习资料，便让自己的老伴一句一句念给他听……一本本发黄的书本，一行行曾经写下的笔记，饱含的是离休干部始终坚持学习的优秀品质和永远忠心向党的坚定信仰，他们用身体力行彰显着共产党员不忘初心的本色，他们以实际行动深深感染了上门服务的每一位工作人员，让大家一遍又一遍地感受到了书本上感受不到的心灵震撼，一次又一次地接受到了课堂里接受不到的思想教育。